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2021中国人力资源科技创新奖评选结果出炉,易鑫集团摘得两项殊荣

来源: 编辑:网络 时间:2021-09-23
导读: 近日,由HRTechChina主办的中国人力资源科技创新奖颁奖典礼在深圳举行。国内专业的汽车金融交易平台易鑫集团凭借在人力资源科技创新方面的杰出成绩一举摘得两项大奖——2021中国人力资源科技企业奖(实践奖)和2021中国人力资源科技企业奖(团队奖)。 中国人力

近日,由HRTechChina主办的中国人力资源科技创新奖颁奖典礼在深圳举行。国内专业的汽车金融交易平台易鑫集团凭借在人力资源科技创新方面的杰出成绩一举摘得两项大奖——2021中国人力资源科技企业奖(实践奖)和2021中国人力资源科技企业奖(团队奖)。

中国人力资源科技创新奖评选是国内权威、创新、颇具影响力的人力资源科技重要评选赛事之一。此次评选有近百家企业提交报名申请,评委会严格把关,以数据案例支持,以原创实践佐证,经过认真审核参评企业提交的案例和数据,及部分抽查访谈研究,最后确定了14家企业和团队以及17家HR科技创新产品,荣获2021中国人力资源科技创新奖。

在本次评选中摘得两项大奖的易鑫集团,自成立以来,一直致力于“Fin Tech”发展战略,倡导“以技术驱动业务拉升、以数据驱动企业创新”。截至目前,易鑫的业务已覆盖全国340多个城市,合作伙伴超过3万家。除了为广大中国消费者提供汽车融资租赁服务,易鑫在汽车金融领域的科技实力,也正在为银行等金融机构和渠道方架起合作对接的桥梁。今年上半年,得益于业务的多点开花,易鑫实现汽车融资交易量22.81万笔,同比上升88%,增幅跑赢行业。

易鑫集团代表上台领奖

当下,汽车金融行业面临新的形势,中国汽车市场已从增量竞争转入存量竞争,二手车交易量持续上升,新能源汽车市场不断增长。一系列变化之下,易鑫积极挖掘机遇,通过建立覆盖汽车、科技、互联网的多层次人才体系为公司发展提供人才动能。近期,易鑫人力资源部门基于“人才生态化”战略推出人才培养项目—“源泉”实习生计划,在为高校学子提供实践舞台、积累实战经验的同时,也为公司汽车金融交易平台的多层次梯度人才建设添砖加瓦。

与此同时,易鑫一贯注重人力资源创新实践,从HR智能化的视角,将业务数据与HR数据整合,从组织效能、人力结构、人工成本等角度提供数据支持和趋势分析,全方位帮助管理者了解公司组织运营情况,为管理者提供主动决策依据。

,与此同时,易鑫一贯注重人力资源创新实践,从HR智能化的视角,将业务数据与HR数据整合,从组织效能、人力结构、人工成本等角度提供数据支持和趋势分析,全方位帮助管理者了解公司组织运营情况,为管理者提供主动决策依据。,当下,汽车金融行业面临新的形势,中国汽车市场已从增量竞争转入存量竞争,二手车交易量持续上升,新能源汽车市场不断增长。一系列变化之下,易鑫积极挖掘机遇,通过建立覆盖汽车、科技、互联网的多层次人才体系为公司发展提供人才动能。近期,易鑫人力资源部门基于“人才生态化”战略推出人才培养项目—“源泉”实习生计划,在为高校学子提供实践舞台、积累实战经验的同时,也为公司汽车金融交易平台的多层次梯度人才建设添砖加瓦。,易鑫集团代表上台领奖,中国人力资源科技创新奖评选是国内权威、创新、颇具影响力的人力资源科技重要评选赛事之一。此次评选有近百家企业提交报名申请,评委会严格把关,以数据案例支持,以原创实践佐证,经过认真审核参评企业提交的案例和数据,及部分抽查访谈研究,最后确定了14家企业和团队以及17家HR科技创新产品,荣获2021中国人力资源科技创新奖。,近日,由HRTechChina主办的中国人力资源科技创新奖颁奖典礼在深圳举行。国内专业的汽车金融交易平台易鑫集团凭借在人力资源科技创新方面的杰出成绩一举摘得两项大奖——2021中国人力资源科技企业奖(实践奖)和2021中国人力资源科技企业奖(团队奖)。
责任编辑:网络

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